MLBPA、ロスターの増員と降格制限を推進

メジャーリーグ野球選手会は、アクティブ名簿を拡大し、チームの降格を制限する新たな労働提案を提出した。これは、選手の仕事量を削減し、シーズン半ばの雇用の安定を強化することを目的とした措置である。 MLBPAの最新の提案では、チームはレギュラーシーズン中に現在の26人枠を超えて出場することが認められるが、これは投手陣の負担を軽減し、ベンチプレーヤーにより安定した役割を与えることを目的とした変更である。同協会はまた、シーズン中に選手がマイナーにオプションで指名できる回数に上限を設けようとしているが（現在はチェックされていない）、その後は各チームがその選手をアクティブロスターに残すか、権利放棄の対象となることが義務付けられることになる。この提案は、フロントオフィスがサービスタイム操作とコスト管理を追求する中、近年急増し ているメジャーとマイナー間の投手とポジションプレーヤーの容赦ない往復を対象としている。 数字がそれを物語っている。2023年、MLB各チームは2019年比12％増の3,187回選手をオプションで選択したが、MLBのリリーフ投手の平均投球回数は1試合あたり56球で、どちらの数字も疲労とロスターの流動化を促進している。組合は、現在のシステムは選手たちを回転ドアに押し込むことで、成長を阻害し、キャリアを短縮し、競争のバランスを損なうと主張している。 MLBPA事務局長のトニー・クラーク氏は「選手はシャッフルされるような商品ではない」と語った。 「この提案は、チェックされずに実行が許可されているシステムに実際のガードレールを設置するものです。」 選択肢が制限されると、過去5年にわたり名簿構築の主流を占めてきた13投手モ デルからの撤退を余儀なくされる。監督はもはやマイナーリーグを無料のブルペンとして扱うことはできない。つまり、先発投手に試合に深く入り込むか、リリーバーに連日のより高い仕事量をこなすよう頼まなければならないことを意味する。この構造変化は名簿の安定性への回帰を要求しており、耐久性のある先発投手の育成に失敗したチームに事実上ペナルティーを課し、非効率な名簿構築を隠すために恒常的な名簿の変動というセーフティネットを取り除くことになる。 この提案は経済的に、仲裁資格やフリーエージェンシーを遅らせるために使われる戦術である勤務時間操作に直接的な打撃を与える。プレーヤーを上下に往復させる機能を制限することで、組合はチームがプレーヤーのサービスタイムクロックを一時停止し続けるために使用する重要なメカニズムを削除します。チームが