ディグス、ホプキンスのフリーエージェントの目的地

NFLのフリーエージェンシー市場は依然として流動的であり、エリートレシーバーのステフォン・ディグスとデアンドレ・ホプキンスは、トレーニングキャンプが迫る中、依然として新しいチームを探している。 カルーセルは回転し続けており、候補者も再建者も同様に、実績のあるナンバーワンターゲットを追加するコストとサラリーキャップへの影響を天秤にかけている。ディグスとホプキンスはこのクラスのトップを代表しているが、彼らの市場での入手可能性は予想よりも長く続き、選手の期待とチームの評価の間に対立が生じている。フランチャイズ各社は、当面の攻撃強化が財務リスクを上回るかどうかを計算している。 フィールド上では、両選手とも単純な加齢による衰えを超えた技術の習得を見せてくれます。昨シーズンの映像研究では、ディグスとホプキンスがエリートレー トでマンカバレッジに対してセパレーションを生み出し続けており、そのスキルセットはスピードの低下によっても損なわれないことが明らかになった。 1 対 1 の対戦に勝つ能力により、オフェンスコーディネーターはプレーコールを簡素化し、オープンにするための複雑な図式トリックの必要性を排除します。プレッシャーにさらされているクォーターバックにとって、即座にカバーできるレシーバーは究極の安全ブランケットであり、若くて実績のないターゲットには絶対に提供できない安全弁を提供します。 フロントオフィスの躊躇は、30歳を超えたワイドレシーバーに関する経済状況の変化に起因している。リーグ全体でいくつかの注目度の高い契約が裏目に出たことを受け、ゼネラルマネージャーは高齢のパスキャッチャーに保証金をつぎ込むことにますます消極的となってい る。このため、ディグスとホプキンスは、基本給は低いものの、ヤードとタッチダウンのインセンティブが高い「実証」枠に追い込まれることになる。チームはキャッシュフローを管理するために空白期間を設けた契約を組んでおり、選手のパフォーマンスが低下した場合でもデッドキャップヒットを最小限に抑えて契約を解除できるようにしている。冷ややかな計算ではあるが、これが現在のサラリーキャップ時代の現実だ。 アナリストらは、これらのレシーバーの着地点は、安定したクォーターバックの状況にあるチームではなく、攻撃的な火力を必死に求めるチームによって決まるだろうと示唆している。両選手とも自分たちが依然としてエリートであり、違いを生み出す人であることを証明しようとしているため、キャリアのこの段階では給料よりも適性が重要であるというのがコンセンサ