グダの契約にNHLの怒りが爆発：150万で6年？これは違法です！

フロリダ・パンサーズは驚くべきことにラデク・グダスと平均年俸150万ドルの6年契約を結んだ。海外では即座に、この契約をNHLのサラリーキャップを回避する試みであるとして、禁止を求める批判的な声が上がった。 36歳のディフェンスマンであるグダスは、2020年から2023年までプレーし、チームのスタンレーカップ決勝進出に大きく貢献したフロリダに戻る。しかし、この新契約は、パンサーズがいかにしてNHLのルールを利用して、かなり低いコストでベテラン選手を獲得したかについて疑問を生じさせている。平均年俸150万ドルは、同程度のベテランディフェンス選手の市場価値を大きく下回っており、契約ルールの戦略的利用に疑問が生じている。 *Daily Faceoff*のドム・ルシュツィシンのようなアナリストによると、この契約構造により 、パンサーズはチームの強化に投資する数百万ドルを節約することができます。一部の監督や選手を含む批評家は、サラリーキャップ制度はより大きな予算を持つチームが競争を独占することを防ぐために設計されたと主張している。しかし、グダスの契約は、必ずしも道徳的ではないが、その規則を回避する法的な方法を示している、と彼らは言う。 しかし、元NHLゼネラルマネージャーのブライアン・バーク氏によると、そのような契約は珍しいことではないという。バーク氏は、多くのチームが同様の仕組みを利用して経験豊富な選手を低コストで獲得していると述べ、特に選手が長期にわたって低賃金を受け入れる場合にはそうだと述べた。 「それもゲームの一部だ。選手に意欲があり、チームにキャップスペースがあるなら、やるべきではないか？」バーク氏は語った。しかし、彼の 言葉は、このシステムが悪用可能であると考える人々の意見を裏付けるものでしかありませんでした。 パンサーズのゼネラルマネージャー、ビル・ジトはまだこの契約についてコメントしていない。逆にディフェンスマンのドリュー・リヴィングストンはこの契約を「驚くべきだが公平だ」と呼び、氷上とロッカールームの両方でのグダスの貢献を強調した。オタワ・セネターズのキャプテン、ブレイディ・トカチュクはソーシャルメディアで「これはまさに競争を台無しにするタイプの契約だ。弱いチームが経験豊富な選手を獲得する余裕がないのに、それは不公平だ」と書いた。 しかし、チームがベテラン選手をより低コストで獲得するためにこのルールを利用したのはグダスの契約が初めてではない。 2022年、オーストン・マシューズはトロント・メープルリーフスと契約を結び、年