ブレイディのルーキー戦略：「タフで、リードし、勝つ」

レイダースの新人クォーターバック、フェルナンド・メンドーサは、共同オーナーのトム・ブレイディから、「タフであれ、リードし、勝つ」という3つの戦略を手渡されたと語る。 メンドーサ氏は金曜、記者団に対し、ブレイディ氏の助言はこのオフシーズンの一連の会話の中で行われたと語った。スーパーボウルで7回優勝した彼は、プロテクションやルートのコンセプトを打ち破ることはなかった。その代わりに、彼は生き残るクォーターバックとそうでないクォーターバックを分ける無形資産を訓練した。 「彼は、毎日競争力を持たなければいけない、リードしなければならない、そして精神的にも肉体的にもタフでなければならないと言いました」とメンドーサは語った。 「そうすれば、あなたは尊敬を集め、このチームを率いることになるでしょう。」 このアドバイスは、メンド ーサがガードナー・ミンシューと2人のドラフト外ルーキーに次ぐロースターの座を争う中で届いた。ブレイディの基準、つまり絶え間ない競争力、声高なリーダーシップ、揺るぎないタフさは、彼自身の 24 年間のキャリアを特徴づけた特質を反映しています。 「ボールを投げるだけではない」とメンドーサは付け加えた。 「それは、自分を表に出して、周りの人たち全員に卓越性を要求することなのです。」 ブレイディの関与はレイダースの公式プログラムの一部ではない。それは所有権とラスベガスの共有ロッカールームによって形成された個人的な投資です。レイダースの共同オーナーであるマーク・デイビスは、最近のエースの試合前にブレイディとともにコートサイドで目撃されており、チームを率いるリーダーシップグループの結束が固いことが強調された。 「トムは私が 行くところに来てくれた」とメンドーサは言った。 「彼はトップであり続けるために何が必要かを知っている。」 レイダーズは2025年に2人のクォーターバックをドラフトし、そのポジションでドラフト外のフリーエージェント2人と契約したため、メンターシップはレイダーズにとって重要な岐路に達している。層の厚さのグラフが混雑しているため、メンドーサが妥当性を獲得できるかどうかは、トレーニングキャンプ前にブレイディのフレームワークを内面化できるかどうかにかかっています。これらの原則を吸収して適用する新人の能力によって、彼が発展的な役割を獲得できるか、それともシャッフルに紛れてしまうかが決まります。 この指導は、クォーターバックの育成を欠かすわけにはいかないフロントオフィスにとって高圧フィルターとして機能します。レイダースは何年