NFLフリーエージェンシーの設計者デビッド・ドティ判事が96歳で死去
ミネアポリスの法学者による1992年の判決は、リーグの制限的な予備条項を破り、現代の選手の移動を可能にした。

NFLフリーエージェンシーの立法者である連邦地方判事デイビッド・ドティ氏が月曜日、ミネアポリスで96歳で死去した。 1992年の*マクニール対NFL*における彼の判決は、契約満了後も選手をチームに縛り付ける制限的なリザーブ条項であるリーグのロゼル・ルールを廃止し、無制限のフリーエージェンシーに置き換えた。この決定は、数十年にわたるオーナー主導の選手運動に終止符を打ち、2011年のロックアウトから2020年の新型コロナウイルス感染症によるオプトアウトに至るまで、それ以降のあらゆる労働闘争のテンプレートとなった。 ドティのミネアポリス法廷は、1992年以降、ほぼすべての主要なNFL労働争議の会場となった。ドティの判決は、サラリーキャップの抜け穴に対するリーグ初の試みを無効にした2010年の*ブレイディ対NFL* の判決を含め、一貫して選手の流動性と市場価値に有利なものであった。オーナーも選手も同様に彼の法廷を最終的な仲裁人として扱い、彼の法廷はスポーツ界の事実上の労働関係省となった。 NFL選手協会は後に彼の在任期間を「選手の権利の黄金時代」と呼んだ。 1992年の*マクニール*事件は、ランニングバックのレジー・ホワイトと他の8人のパッカーズが、フリーエージェントと契約するチームは、その選手の前所属チームにドラフト指名権や選手を補償することを義務付けるロゼル・ルールをめぐってNFLを訴えたことに端を発した。ドティはこの規則が独占禁止法に違反し、真のフリーエージェンシーへの扉が開かれたとの判決を下した。 NFLは控訴したが、第8巡回区はドティの判決を支持し、先例を確固たるものとした。 5 年以内に、無制限のフリーエージェ ントにより、全米のチーム名簿、給与、フランチャイズ戦略が再構築されました。 経済波及効果は選手契約を超えて広がった。各チームがフリーエージェントを活用して有力な人材を獲得したため、フランチャイズの価値は急上昇し、1994年に導入されたサラリーキャップは上限ではなく戦略的な手段となった。 1990年代後半までに、グリーンベイ・パッカーズやボルティモア・レイブンズのような小規模市場のチームが、ドラフト独占で築いた王朝ではなく、フリーエージェントを通じてチャンピオンを築き上げたため、NFLの競争バランスは改善した。現在、年間数十億ドルを分配するリーグの収益分配モデルは、その起源をDoty後の選手流動性の時代に遡ります。 NFLコミッショナーのロジャー・グッデル氏は声明を発表し、ドティを「その知恵と公正さで変革をもたら

