アバランチがバーンズとクラックを守備で固める

コロラド・アバランチはベテランディフェンスマンのブレント・バーンズと1年契約で再契約し、ブレット・クラックと5年契約を結び、チームの基本的な核を維持した。 41歳のアイアンマンリーダー、バーンズは、ロッカールームでベテランの精通を保つ1年契約を結んで復帰した。プレーオフで安定した成績を残したクラックは、守備陣の層を強化する5年契約に同意することで無制限フリーエージェントを回避した。ゼネラルマネージャーのジョー・サキッチ氏は継続性を強調し、バーンズ氏のリーダーシップとクラック氏の一貫性がチームのアイデンティティに不可欠であると称賛した。 サキックは記者団に対し、「ポストシーズンでの勝利に貢献した駒を残したかった。ブレントは誰にも代えられないレベルの経験をもたらしてくれるし、接戦におけるブレットの信頼性はまさに我々 が必要としているものだ」と語った。チームメイトもこの意見に同調し、氷上でのコンビの相性がプレーオフを通して安定する力となっていると指摘した。 バーンズとの1年契約には2つの目的がある。それは、来たるべきオフシーズンに向けてキャップの柔軟性を維持しながら、経験豊富なベテランを維持することである。対照的に、クラックの5年間のコミットメントにより、コスト管理された信頼できる右サイドの存在感が確保され、コロラドは突然の層の厚さの喪失を恐れることなく、補助的な補強を計画できるようになる。 コロラド大学の守備パフォーマンスは、最近のポストシーズンの躍進の基礎であり、得点力の高い相手を制限し、攻撃に安定したバックボーンを提供しました。バーンズとクラックを一緒に保つことで、その証明された相性が維持され、守備の継続性が候補者と候 補者を分けることが多いリーグでは決定的な要因になる可能性があります。 契約構造は、コロラド州のサラリーキャップ計算にも影響を及ぼします。バーンズを1年の任期で維持することで、アバランチは控えめな短期コストでベテランを引き留め、夏に有力選手と契約する余地を残している。一方、クラックの5年契約はコスト管理された契約であり、上限を膨らませることなく信頼できる右腕ディフェンダーを固定し、フロントオフィスに他のニーズに対応するためのスペースを与えている。 守備の継続性がウェスタン・カンファレンスの差別化要因となっている。昨シーズンのプレーオフ進出後にブルーラインをかき乱したチームは、平均得点に比べてゴール数が減少したが、コロラド大学の安定したバックコートは、得点力の高い相手を抑え、接戦の中でチームを攻撃距離内に留めること