ミナシアン退団後、エンゼルスはモゼリアク氏にフロントオフィスのリセットを依頼

ロサンゼルス・エンゼルスは金曜、ペリー・ミナシアン氏を解任し、ジョン・モゼリアック暫定ゼネラルマネジャーに任命し、2003年にアルテ・モレノ監督が指揮を執って以来、球団初のフロントオフィス刷新となった。GMとしてセントルイス・カージナルスを14シーズンで9回プレーオフ進出に導いたモゼリアック氏は、金曜夜の記者会見で記者団に対し、自分の使命はエンゼルスをただのチームではなく、一貫した競争相手に作り変えることだと語った。定期的な候補者。 「私たちは永続的なものを構築する必要があります」とモゼリアック氏は語った。 「それは、短期的な問題解決よりも長期的な健康を優先する決定を意味します。」 エンゼルスは2024年に73勝89敗で終了し、ミナシアン監督の下で7シーズンで6度目のプレーオフ進出を逃した。ミナシアン監督の任期 は、注目を集めたフリーエージェント契約（オオタニ、シンダーガード、レンドン）が期待外れだったことと、ベースボール・アメリカが2024年に入ってMLBで28位にランク付けしたファームシステムによって特徴づけられた。モゼリアックは、2025年に保証契約で2億1200万ドルを背負う名簿を引き継いでいる。シーズン終了後にオプトアウトできるショウヘイ・オオタニの8,800万ドルも含まれる。彼は、ベースボール・アメリカの2024年プレシーズンランキングで28位にランクされたファームと、2021年以来トップ100に入る見込み選手を輩出していないスカウティング部門を受け継いでいる。モゼリアックのカージナルスモデルは、データ主導型の選手育成、内部層の厚さ、およびフリーエージェント支出の測定を重視している。カージナルスはGMとして の14シーズンのうち9シーズンでプレーオフに進出し、そのうち3回はNLCS出場を果たし、年間平均88勝を挙げた。アナハイムでは、モゼリアック氏はエンゼルスの給与構造（2025年のMLBで2位の2億4,500万ドル）と、マイク・トラウトが2011年にデビューして以来、平均以上のレギュラーを一人も輩出していないファームとを調和させる必要があるだろう。エンゼルスの2024年ドラフト層は、2024年にメジャーに到達した選手を一人も輩出しておらず、彼らの国際契約クラスは、WARの合計でMLBで22位にランクされている。 2024年。ミナシアンの退団は、オータニが前半で46本塁打、95打点を記録したにも関わらず、オールスターブレイク後、エンゼルスは13試合で打率.500以下だった2024年シーズンに続いて退団した。 200

3年にチームを買収し、球団のわずか2回（2004年、2009年）のプレーオフ進出を監督したアルテ・モレノ氏は、MLB事務局と相談した結果、モゼリアク氏を残留させた。 MLBのクリス・マリナク野球最高責任者は声明で、リーグは「競争力の持続を目指した構造改革を支持している」と述べた。 モゼリアク監督の下でのカージナルスのアプローチは、エンゼルスの最近の戦略とははっきりと対照的である。エンゼルスが目先の争いを追うために派手なフリーエージェント契約に頼った一方で、カージナルスはドラフトと国際契約を通じて成長し、それらの投資を組織の厚みに変えた。カージナルスのファームシステムは、モゼリアク監督の下で7シーズン連続でMLBトップ5にランクされ、コルテン・ウォン、マイケル・ワチャ、ハリソン・ベイダーといった中心選手を輩出した 。一方、エンゼルスはブランドン・マーシュやジェレマイア・ジャクソンのようなトッププロスペクトを、その才能をMLBへの影響につなげることなく循環させてきたが、モゼリアック監督は選手育成パイプラインを全面的に見直すことでこのパターンを逆転させようとしている。モゼリアクの到着のタイミングがプレッシャーを増大させる。エンゼルスの2025年年俸は野球界で2番目に高い2億4,500万ドルに確定しているが、ロスターにはオオタニの全盛期を最大限に生かすための補完的な要素が欠けている。もしオオタニがオプトアウトした場合、エンゼルスは明確な争点がないまま、8,800万ドルの埋没費用に直面する可能性がある。モゼリアク監督の最初の大きな試練は、リード・デトマースやアンドリュー・ワンツのようなコントロール可能な先発投手を維持するかトレー ドするかを決定することになるが、これは他の場所での目標を絞ったアップグレードのための資金を解放する可能性がある。一方、フロントオフィスの刷新は、モゼリアク氏にとって、近年リーグ基準に遅れをとっていたスカウティング部門と分析部門を再編する貴重な機会となった。モゼリアック氏は記者団に対し、エンゼルスは「即効性のある幻想を追うのをやめ」、代わりに毎年競争できる基盤を構築する必要があると語った。アルテ・モレノの公的支持は、オーナーが長期的な利益のために短期的な痛みを許容する姿勢を示唆しているが、2015年以来3回のGM交代を含め、フランチャイズの歴史が不安定だったことから、文化が本当に変わるのかという疑問が生じている。モゼリアク監督の下でのカージナルスの成功は継続性に根ざしていた。エンゼルスは今、同じ制度的安定がなくて

もその環境を再現できることを証明しなければならない。次はどうなるか: モゼリアック氏は、分析、選手育成、スカウティングのリーダーシップに重点を置いて、今後 30 日間かけてフロントオフィスのスタッフの編成を開始します。 エンゼルスの最初の大きな決断は、ウィンターミーティングの前に行われる可能性がある。それは、コントロール可能な先発投手とトレードするか、構築されたローテーションを維持するかである。エンゼルスは2025年ドラフトの28位指名権も持っており、モゼリアク監督が繰り返し挙げてきた優先課題である投球の深さの向上にそれを活用する可能性がある。 NewsAPI.org で読む